提高旅游管理能力需要从知识储备、实践技能、管理能力等多方面入手，以下是综合性的提升策略：

一、强化理论基础

核心课程学习

深入学习《旅游学概论》《旅游市场营销》《酒店管理学》等基础课程，掌握行业核心理论。

跨学科知识拓展

阅读人文历史、旅游心理学、组织管理等相关书籍，丰富服务意识和资源整合能力。

二、提升实践技能

实习与工作经历

通过旅行社、酒店、景区等机构实习，积累实际操作经验，尤其是导游带团、活动策划等场景。

考取专业证书

努力考取导游证（含英语或小语种）、旅行社业务员证等，提升职业竞争力。

三、培养管理能力

旅游企业运营管理

掌握市场营销、人力资源、财务管理等模块，学习市场调研、品牌推广、成本控制等实用技能。

智慧景区管理

关注科技与人文融合，掌握智能导览、数据分析、生态监测等现代管理工具。

四、优化职业素养

服务意识培养

以游客为中心，学习如何通过细节提升体验，如提供个性化服务、处理投诉等。

团队协作与沟通

通过团队项目、学术会议等活动，锻炼组织协调能力和跨文化沟通技巧。

五、关注行业动态

持续学习

订阅旅游管理期刊、关注行业展会，及时掌握政策法规、市场趋势。

创新思维培养

尝试将新技术（如VR导览）、新业态（如生态旅游）融入管理实践。

六、职业规划与自我管理

明确职业目标

根据兴趣选择酒店/旅行社方向，制定阶段性学习计划。

自我评估与调整

定期进行SWOT分析，及时调整学习方向和技能提升策略。

通过以上方法，旅游管理能力可得到系统提升，既需扎实理论基础，更需实践与创新能力的结合。