文化旅游专业的就业前景整体呈现积极趋势，主要体现在以下几个方面：

一、行业需求持续增长

文旅行业蓬勃发展

旅游已逐渐成为生活方式，文旅融合背景下，文化与旅游的结合催生了大量新业态，如研学旅游、数字文旅等。

政策支持与新兴业态

国家产业政策推动文旅行业升级，地方政府（如淄博、哈尔滨）通过发展旅游业创造就业岗位，尤其在智慧旅游、文化创意等领域需求旺盛。

二、就业方向多元化

传统旅游企业

可从事旅行社、酒店、航空公司等工作，涉及产品开发、市场推广、旅游规划等岗位，尤其重视多语言能力和服务意识。

旅游咨询与策划

在咨询公司或景区提供线路设计、活动策划、市场调研等服务，需具备专业知识与团队协作能力。

文化场馆与行政管理部门

在博物馆、展览馆或旅游行政管理部门工作，参与文化资源开发、政策执行等职能。

新兴业态领域

数字文旅、研学旅游等新兴领域为毕业生提供创新性岗位，如虚拟现实体验设计、研学课程开发等。

三、就业竞争力与趋势

高就业率与岗位匹配度

历史文化旅游专业近年就业率保持在90%-100%，显示出较强的市场适应性。

技能需求与职业发展

行业对具备专业技能（如外语、规划能力）和创新能力的人才需求持续增长，技术精湛者不易被替代。

地域性机会

旅游热点城市（如淄博、哈尔滨）因政策扶持和产业聚集，提供更多就业机会。

四、注意事项与建议

专业技能提升

需通过实习、项目实践提升规划、营销等核心能力，增强就业竞争力。

关注行业动态

数字化、智能化趋势要求从业者持续学习新技术（如VR/AR），适应行业变革。

综上，文化旅游专业就业前景广阔，但需结合个人兴趣与专业方向，通过实践积累经验，以提升就业竞争力。