随州旅游局作为政府主管旅游工作的直属机构，其待遇水平可综合以下方面分析：

一、薪资水平

基本工资

根据搜索结果，随州属于三四线城市，旅游局工作人员（正科级公务员）的基本工资约为5000-10000元，具体因岗位、职级和地区差异有所浮动。

薪资构成

包含五险一金（养老保险、医疗保险等）及年终奖、季度奖等。部分岗位可能根据工作绩效获得绩效工资或专项补贴（如阳光津贴）。

二、福利保障

社保与公积金

作为国家公务人员，随州旅游局工作人员享有完善的社保体系，包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险，以及住房公积金。

奖金与晋升空间

年终奖、季度奖等额外收入按单位统一标准发放，绩效工资与工作考核结果挂钩。长期来看，职称晋升（如评中级、高级公务员）将带来薪资提升。

三、工作稳定性

旅游业受经济波动影响较大，但作为政府直属机构，随州旅游局具有较强稳定性，人员流动率相对较低。

四、地区差异

经济较发达地区（如随州市区）：薪资水平可能接近一线城市公务员的基层薪资（约1万元）；

经济欠发达地区：

薪资可能更接近三四线城市的平均水平（约5000元）。

总结

随州旅游局待遇整体处于中上水平，但具体待遇取决于个人职级、工作表现及地区经济状况。若需更精准的薪资范围，建议咨询当地公务员或相关机构。