关于安徽九华山旅游发展股份有限公司（简称“九华旅游”）员工收入情况，综合公开信息分析如下：

一、整体薪酬水平

2024年员工人均薪酬

2024年九华旅游实现营业总收入7.64亿元，员工总数1600人，人均薪酬为15.08万元，较2023年的13.72万元增长了9.91%。

董事长薪酬情况

2024年董事长高政权薪酬为123.61万元，增幅接近员工平均薪酬的两倍。2023年其薪酬为118.8万元。

二、不同层级薪酬差异

高层薪酬

- 董事长高政权：123.61万元（2024年）

- 总经理徐震：2023年薪酬未明确，但2024年晋升后薪资可能有所调整。

基层员工薪酬

- 普工岗位：部分基层员工（如缆车分公司保安）年薪约3-5万元，但基本工资仅1000元，实际收入可能较低。

三、其他说明

员工人数变化：

2024年员工总数为1600人，较2023年的1784人减少17.84人，但人均薪酬仍有所提升。

行业对比：旅游行业整体薪酬水平受季节、岗位类型影响较大，九华旅游作为景区运营商，核心岗位（如管理、技术类）薪酬相对稳定。

四、建议

若考虑职业发展空间，九华旅游的管理层及核心业务岗位薪资水平具有吸引力；若关注稳定性，基层岗位（如景区服务类）提供基本的生活保障，但薪资增长空间有限。建议结合个人职业规划综合评估。