旅游管理处事业编的情况可以从以下几个方面进行分析：

工资水平

应届毕业生：工资一般在3000-4000元之间。

工作3-5年的毕业生：工资约为5000元。

工作6-7年的毕业生：工资约为6000元。

工作8-10年的毕业生：工资可达8000元。

拥有10年以上工作经验的毕业生：工资可能在一万元以上。

福利待遇：除了基本工资外，还可能包括阳光津贴、绩效工资以及五险一金等。

就业单位

事业编旅游专业的毕业生通常有较多的对口单位，如旅游局等。

在校期间，有些学校会建议学生考取多个证书，如计算机证、旅游证、会计证等，以便在就业时有更多的选择。

工作内容

旅游管理处的工作内容较为琐碎和庞杂，涉及统计、项目、景区建设及宣传推广、信访维稳、安全、政治活动等多个方面。

初入单位时，可能需要进行大量的日常工作，不太可能出现太清闲的状态。

职业发展

对于旅游管理专业的毕业生来说，进入事业单位（如旅游局）后，虽然有一定的专业对口性，但在职业发展上可能面临一定的局限性，因为能报考的岗位相对较少。

建议

选择岗位：在报考旅游管理处的事业编时，建议仔细研究各个岗位的要求和职责，选择与自己兴趣和能力相匹配的岗位。

考取证书：在校期间积极考取相关证书，如计算机证、旅游证、会计证等，以增加就业竞争力。

做好规划：了解事业编的工作性质和职业发展路径，做好长期职业规划，不断提升自己的专业技能和综合素质。

总体来说，旅游管理处事业编在工资水平和发展前景上相对稳定，但需要具备一定的专业能力和责任心，以应对工作中的各种挑战。