专科旅游事业编制的情况如下：

岗位数量有限 ：旅游管理类专业在考取公务员或事业单位编制时，面临的主要挑战包括岗位数量有限和竞争激烈。专门指定要旅游管理专业毕业的岗位相对较少，这使得该专业的毕业生在竞争编制时处于相对不利的位置。

供需不平衡：

由于旅游管理专业的岗位相对较少，报考的人数却很多，尤其是在近几年旅游业不景气的情况下，许多人都选择考取事业编制以获得一个相对稳定的工作。这种供需不平衡导致了激烈的竞争，使得考取编制的难度增加。

就业方向多样：

旅游管理专业的毕业生在旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区等单位有广泛的就业机会。具体岗位包括会展公司的一线服务人员、旅行社的食、住、行、游、购、娱服务人员、旅游路线设计人员、景点历史文化介绍人员等。

薪资水平：

专科旅游管理专业的薪资水平相对较低，一般只有两三千元一个月，且工作时间较为繁忙，很少有时间进行自我提升。

职业发展：

尽管旅游管理专业的岗位相对较少，但热爱旅游管理行业的毕业生仍然有机会通过选调生等方式进入旅游管理相关的岗位，特别是对于研究生来说，选调生的机会较大。

行业前景：

根据世界旅游组织的统计，旅游业已经成为世界上最大的产业，每年仍以两位数的速度在增长，因此，我国对旅游管理方面的人才需求有很大的缺口。这为旅游管理专业的毕业生提供了较好的就业前景。

建议

提升自身能力：旅游管理专业的毕业生可以通过参加培训、实习等方式提升自身能力，增加在竞争中脱颖而出的机会。

拓宽就业方向：除了传统的旅游行政管理部门和旅行社，还可以考虑其他相关岗位，如旅游规划策划、空乘、旅游互联网等。

关注政策动态：及时关注公务员和事业单位的招聘信息，抓住每一个可能的机会。

考虑继续深造：对于研究生来说，通过选调生等途径进入旅游管理相关岗位的机会较大，可以考虑继续深造以提升自己的竞争力。