佛山旅游行业的工资水平因岗位类型、公司规模、工作经验及业绩等因素差异较大，具体分析如下：

一、主要岗位薪资范围

旅游业务人员（业务员/销售类）

- 底薪：

1500-2500元/月，部分小型公司或兼职岗位可能低至700-1000元

- 提成：通常为底薪的1.2-2.5倍，业绩突出者可达1.5-3万元/月

- 福利：部分岗位提供五险一金、餐补、交通补助等，但需注意加班时长

导游人员

- 无固定底薪，主要依赖团费、回扣及小费

- 收入构成：

基本工资300-450元 + 团费提成（200-500元/天） + 小费

- 年薪范围：普通导游约2万-5万元，大型公司或涉外导游可达数十万元

旅游管理及行政岗位

- 初级导游/接待员：

3000-5000元/月

- 中级/资深顾问：5000-1.2万元/月，团队负责人可达10万元以上

- 计调/内计调：约1200-1600元/月

二、影响薪资的关键因素

公司规模与类型：大型旅行社或高端旅游项目薪资水平显著高于小型企业

业绩与经验：提成比例通常与个人业绩挂钩，资深员工收入更高

工作强度：部分岗位需节假日加班，但加班工资按国家规定发放

三、地区经济与行业特点

佛山作为制造业发达城市，整体消费水平低于广州，但旅游行业旺季（如节假日、暑期）收入波动较大。导游收入受季节和旅游政策影响显著，建议从业者关注本地旅游线路及政策动态。

建议：求职时可优先选择业务提成类岗位，同时注意合同条款中的福利保障。导游需提升专业能力以获取更高收入。