旅游行业的薪资水平受职位、公司规模、地区、工作经验及市场需求等多重因素影响，具体可分为以下几类：

一、核心岗位薪资范围

旅游业务人员（业务员/导游）

- 初级导游：

底薪700-1000元，提成1200-2500元/月，年收入约3000-5000元

- 中级导游：底薪1.2万-2万元，提成比例更高，部分高端旅行社可达年薪30万以上

- 高级导游/领队：普通旅行社约4000-5000元/月，大型公司可达8000元以上，出境领队普遍超过7000元

计调人员

- 国内计调：1200-1600元/月

- 出境计调：1600-2000元/月

旅游顾问

- 初级：3000-5000元/月

- 中级：5000-8000元/月

- 资深/团队负责人：可达10万元年薪

二、管理岗位薪资水平

旅游管理岗：

初级/中级：6000-8000元/月

高级/经理：8000-1.2万元/月

部分高层可达20万元年薪

三、其他相关岗位

酒店服务类：

前台接待/客房服务：1200-1500元/月

领班/大堂经理：2500-6000元/月

旅游规划/设计类：

初级设计师：3000-5000元/月

专业设计师可达8000元以上

四、行业薪资特点

收入差异大：

同一职位不同公司、地区薪资差异显著，例如北京地区导游平均月薪8100元，而部分中小城市可能只有3000-4000元

旺季与淡季波动：

导游收入受旅游淡旺季影响较大，部分热门线路旺季收入可翻倍

职业发展空间：

旅游管理专业从业者可通过积累经验晋升至管理岗位，但晋升速度较慢

五、总结建议

旅游行业薪资水平整体处于中端，但存在较大个体差异。建议从业者根据自身定位选择岗位，并注重提升专业能力与经验积累。对于追求高收入者，可优先考虑出境业务或大型旅游公司。