旅游策划行业的薪资水平受职位级别、地区、企业规模及个人经验等因素影响较大，具体分析如下：

一、薪资范围

初级岗位

- 月薪：2000-4000元，主要适用于刚毕业或经验不足的新人，工作内容以基础策划为主。

- 薪资增长空间有限，需通过积累经验提升技能和业绩。

中级岗位

- 月薪：5000-8000元，部分企业可能提供绩效奖金，薪资与个人能力、项目经验及团队业绩挂钩。

高级及资深岗位

- 月薪：8000-1.5万元（如北京地区），资深策划师或团队负责人薪资可达10万元/月以上，部分优秀人才年薪可达20万元甚至更高。

- 高级岗位通常享有更多项目主导权，薪资增长主要依赖项目规模和业绩。

二、地区差异

一线城市（如北京、上海）：

薪资水平较高，平均年薪10万-20万元，部分资深人士可达30万元以上。

二三线城市：薪资普遍低于一线城市，年薪多在5万-15万元之间。

三、收入构成

基本工资：占薪资的60%-80%，与职位等级直接相关。

绩效奖金：根据项目完成情况发放，部分企业将绩效与年终奖挂钩。

其他收入：包括项目提成、培训费用报销、五险一金等。

四、职业发展

晋升路径：从初级策划员晋升为中级、高级策划师，薪资提升显著。

门槛要求：持有相关证书（如旅行规划师证）可提升竞争力，薪资水平也会相应提高。

五、工作特点

工作时间：需应对项目周期，常需加班，但周末加班较少。

行业波动：受旅游旺季、政策法规等因素影响，薪资可能存在季节性波动。

综上，旅游策划行业薪资差异较大，建议求职者结合自身规划选择岗位，并通过提升专业能力与业绩实现职业发展。