2023年旅游就业市场呈现出以下特点：

就业率较高

根据前程无忧发布的《2023旅游业从业预期调查报告》，91.8%的受访从业者目前已处于就业状态。

岗位需求旺盛

前厅接待、厨房/餐饮、客房服务、计调等岗位需求量较大。

个性化和精细化业务相关的岗位也在增加。

薪酬水平有所上升

短期内薪酬上升，尤其是前厅接待、厨房/餐饮、客房服务等岗位。

企业弹性用人

由于疫情期间企业规模缩减，许多企业开始准备弹性用人，提供年假、保险、免费餐饮、制服等福利和激励政策。

女性从业者较多

参与调研的旅游从业者中，女性占比高于男性19.8%。

年轻从业者为主

年龄段主要在26-30周岁、21-25周岁、31-35周岁之间，占比分别为30.5%、27.3%、25.0%。

学历结构

本科及以上学历占比50.5%，大专学历占比40.0%。

行业复苏

随着国内和国际旅游出行市场的持续复苏，旅游业招工需求量增大，促进相应岗位招聘需求触底反弹。

地区差异

旅游类专业就业岗位最多的地区是广州，薪酬最高的地区是银川。

专业对口就业

旅游管理专业毕业生可以在旅游会展高端管理部门、大型酒店饭店、知名旅行社、政府旅游管理部门、旅游咨询和规划公司等多个领域找到工作。

总体来看，2023年旅游就业市场在经历了疫情的冲击后，正在逐步复苏，呈现出较高的就业率和旺盛的岗位需求。薪酬水平有所上升，企业也在采用弹性用人策略来应对市场变化。旅游管理专业的毕业生在多个领域都有较好的就业前景。建议旅游相关专业的学生和从业者抓住市场复苏的机遇，不断提升自身专业技能，以应对行业内的竞争和挑战。