职代会职工代表感言的核心内容可归纳为以下四点，结合权威信息源整理如下：

对职代会的认可与归属感

代表们普遍表达对职代会的热情欢迎，认为这是企业民主管理的重要体现，能增强员工归属感。例如，某基层代表提到“公开民主的形式让我感到深深的归属感”。

对公司发展的肯定与支持

通过职代会，职工代表见证了公司近年来的成就（如新办公楼启用、新分公司成立等），对领导层的战略决策表示认可。例如，某区域代表感慨“看到公司一步步发展，收获前行动力”。

对工作的责任感与使命感

代表们强调将会议精神转化为实际行动，承担起“服务职能”或“高质量发展”等具体任务。例如，供水系统代表表示“贯彻‘一天不移交、全力保服务’理念”。

对未来发展的信心与建议

部分代表结合行业形势，提出深化改革、创新提质的建议，表达对“改革赋能、提质增效”目标的信心。例如，某区域代表认为“只有深化改革才能突破困境”。

总结：

职代会职工代表感言以认可企业成就为基础，通过明确职责、落实任务展现责任感，并以建设性建议推动企业持续发展。