处世原则是指导人际交往和行为规范的核心准则，不同领域和场景下存在差异。以下是综合权威信息整理的五大类核心原则：

一、人际交往核心原则

真诚与尊重

真诚是建立信任的基石，需主动暴露部分自我以促进关系；尊重平等，将他人视为独立个体，避免控制或讨好。

包容与忍让

遇事退让三分，避免得理不饶人，以大局观化解矛盾；面对挑衅时保持底线，不卑不亢展现气节。

以直报怨

对待伤害需果断反击，而非以德报怨。例如裴度追查刺客幕后主使，维护自身权益。

二、职场生存原则

底线思维

严守政治纪律（如不转发未经核实的政策解读）、廉洁风险（拒绝宴请礼品）和保密原则（涉密文件加密处理）。

应急处理与沟通

突发事件遵循“先报备后处置”；向上沟通用数据支撑结论，向下管理明确“5W2H”指令。

低调与谦逊

保持专业形象，避免过度炫耀；通过赞美他人、居安思危等行为积累人脉与智慧。

三、处世智慧原则

换位思考

看人需观察非语言行为（如眼神、手势），理解他人需求与底线。

留白与余地

得理不抢、得宠不恃，保留后路与福泽，避免锋芒毕露。

以退为进

适当妥协换取更大空间，如蔺相如完璧归赵、董宣“强项令”赢得尊重。

四、生活态度原则

乐观主动

用积极心态面对问题，主动传递善意以建立互动。

防人之心

保持警惕，避免轻信他人，同时不轻易暴露自身。

持续学习

从挫折中磨练心志，从伤害中提升智慧，保持独立与自尊。