高职单招面试中关于信用的核心要点可归纳为以下四方面：

信用的核心价值

信用是人际交往的基石，也是社会和谐稳定的保障。在面试中，诚信直接体现为个人品格的可靠性和可信度，是建立长期人际关系的基础。

个人品质与社会意义

- 个人层面：

诚信能赢得他人信任，塑造良好个人品牌，带来内心安宁。 - 社会层面：诚信是社会文明的重要标志，推动社会信任体系的建设。

面试中的具体表现

- 言行一致：

回答问题时需真实反映自身情况，避免夸大或虚假陈述。 - 遵守承诺：若在面试中提及过往经历或承诺，需确保可兑现。

注意事项

- 避免使用空洞的信用口号，需结合具体事例说明诚信表现。 - 若涉及个人隐私，需谨慎透露，保护自身权益。

总结：

在高职单招面试中，诚信应通过真诚的言行和可靠的事例展现，既是个人品质的体现，也是社会文明的要求。建议考生结合自身经历，突出诚信的具体实践。