韩国的旅游待遇可以从多个角度来评估，包括工资水平、生活成本、游客消费能力以及针对特定群体的优惠政策等。

工资水平

最低月薪：韩国最低月薪约为10,030韩元（约合人民币50.24元）。

平均年薪：大型企业的平均年薪约为6419万韩元（约合人民币34.7万元），中小企业的平均年薪约为3966万韩元（约合人民币20.6万元）。

特定职业工资：例如，饭店服务员的月薪约为160-170万韩元（约合人民币9千左右）。

生活成本

韩国的生活成本相对较高，尤其是在首尔等大城市。普通消费品如水果和餐饮的价格较高，例如一个普通梨的价格约为47元人民币，一顿饭至少需要花费七八十元人民币。

游客消费能力

韩国的人均GDP达到了3.55万美元，民众具有较强的出国旅游消费能力。游客在韩国旅游时，通常会选择高品质的酒店住宿和购物，因此韩国旅游业较为发达。

针对特定群体的优惠政策

韩国针对中国游客有一些“特别优待”的政策，例如要求提供核酸检测或快速抗原检测阴性证明。

导游收入

导游的收入因地区、经验、工作性质等因素而异。初级导游月薪可能在3000至5000元人民币，经验丰富的导游月薪可能达到6000至10000元人民币，旺季时导游的月薪甚至可能超过15000元人民币。

其他待遇

对于特定职业如中文导游，收入也较为可观，一个月可以有100万以上的报酬（约合人民币8300元）。

总结：

韩国的旅游待遇在工资和生活成本方面存在一定的矛盾。虽然工资水平相对较低，但由于生活成本较高，游客和特定职业人员（如导游）在实际收入上可能较为可观。此外，韩国针对特定游客群体（如中国游客）的优惠政策也较为优厚。总体而言，韩国的旅游待遇对于游客和特定职业人员来说，是相对较高的。