关于山西省退休绩效奖的发放规定，综合搜索结果分析如下：

一、退休人员是否发放绩效奖？

一般情况

山西省退休人员通常不享受在职期间的绩效奖金。绩效奖金是针对在职职工的工作业绩发放的，而退休人员已退出工作岗位，不再参与绩效考核。

特殊说明

- 部分退休人员可能领取名为“生活补助”的款项，这类补助可能替代了退休前的年终绩效奖，但仅限机关事业单位、国有企业退休人员。

- 民营企业、灵活就业人员等群体不享受退休绩效奖。

二、退休当年绩效奖的发放

发放时间

退休当年绩效奖通常在退休次年（即办理退休手续后第二年）发放，发放标准与在职人员一致。

发放依据

具体发放由单位根据当年经营效益和职工贡献确定，但需符合以下条件：

- 退休人员办理退休手续后仍在本单位工作满12个月；

- 单位当年完成年度绩效考核，且退休人员考核合格。

三、其他注意事项

发放方式：

绩效奖一般以一次性支付方式发放，发放前需经单位审核、财务核算后，于次年工资发放时划入个人账户。

政策调整：2025年绩效奖金调整后，退休人员仍无绩效奖发放资格，调整仅适用于在职职工。

四、建议

若对具体发放政策有疑问，建议咨询所在单位的人事部门，或查阅单位发布的最新文件。不同单位可能存在差异，例如太原市事业单位的退休绩效曾于每年12月发放，但此情况可能随政策调整而变化。