关于旅游管理专业单招面试的问题，综合搜索结果分析如下：

一、专业认知类问题

专业选择原因

需说明对旅游管理的兴趣来源（如旅行经历、职业规划等），以及该专业如何与个人职业目标契合。

行业认知

简述对文旅行业现状、发展趋势（如后疫情复苏、数字化营销等）的理解，以及个人如何适应行业变化。

二、职业素养类问题

职业素养

考官会评估考生的职业道德、责任心、团队协作精神等，可通过具体事例说明。

服务意识

如何在旅游服务中处理突发情况（如游客投诉、紧急事件），体现以游客为中心的服务理念。

三、实践能力类问题

专业技能

包括导游讲解、行程规划、客户沟通等基础技能，可能通过情景模拟或案例分析进行考察。

模拟场景

例如：

- 设定旅游景点导览场景，测试讲解能力；

- 给出旅游行程安排任务，考察组织协调能力。

四、综合素质类问题

自我介绍

需注意：不透露姓名，突出个人优势（如特长、获奖经历）、学习动机及对专业的理解。

压力测试

考官可能通过提问时间限制、多任务处理等方式，考察应急反应和抗压能力。

五、其他注意事项

仪容仪表：

要求着装得体、仪态自然、表情积极，符合旅游服务行业形象。

知识储备：需掌握旅游政策法规、旅游地理、消费者行为等基础知识。

建议考生结合自身经历，准备3-5个案例（如志愿服务、社会实践、竞赛获奖等），并在面试中突出与旅游管理相关的经历。同时，注意语言表达的逻辑性和感染力，以提升面试表现。