适合辞职去旅游的年纪并没有一个固定的标准，主要取决于个人的财务状况、家庭责任、健康状况以及个人兴趣等因素。以下是一些建议的年龄段和考虑因素：

22-26岁

财务状况：这个年龄段的人通常刚刚进入职场，有一定的收入，但可能不高，足以支持基本的生活和旅行开销。

身体状况：年轻力壮，能够应对较长时间的旅行和不同环境下的挑战。

个人兴趣：这个阶段的人往往对世界充满好奇，愿意探索新事物，适合通过旅行来拓宽视野和体验不同文化。

26-30岁

财务状况：这个年龄段的人通常有了一定的经济基础，可以承担更长时间的旅行和更高质量的生活。

家庭责任：虽然可能已经开始恋爱或结婚，但家庭责任相对较轻，仍有足够的时间和精力去旅行。

个人兴趣：这个阶段的人可能已经游历过一些地方，开始追求更复杂、更有挑战性的旅行体验。

30-40岁

财务状况：这个年龄段的人通常有稳定的工作和收入，可以支持较长时间的旅行。

家庭责任：家庭责任逐渐加重，可能需要考虑孩子的教育和照顾问题，但仍然可以找到一些时间和机会去旅行。

个人兴趣：这个阶段的人可能更倾向于选择家庭友好的旅行目的地，如亲子游、度假胜地等。

40岁以上

财务状况：这个年龄段的人通常有较高的经济基础，可以支持长时间的旅行和高质量的生活。

身体状况：健康状况可能不如年轻时，需要考虑旅行的强度和安全性。

个人兴趣：这个阶段的人可能更倾向于选择轻松、舒适的旅行方式，如度假、文化之旅等。

建议

提前规划：无论选择何时辞职去旅行，都应该提前规划好行程、预算和住宿等事宜。

储蓄：确保有足够的储蓄来支持旅行期间的费用，避免在旅行过程中出现经济困境。

保险：购买旅行保险，以应对可能出现的意外情况。

健康检查：在辞职前进行全面的健康检查，确保身体状况适合长时间的旅行。

最终，是否适合辞职去旅游，还需要结合个人的实际情况和内心需求来做出决定。