员工旅游的主要目的包括以下几点：

增强团队凝聚力：

通过旅游活动，员工之间可以建立更紧密的关系，打破上下级之间的隔阂，形成同伴关系，从而提高团队的整体凝聚力。

提高员工工作积极性和满意度：

旅游活动可以放松员工的身心，缓解工作压力，使员工在享受大自然的同时，激发团队合作精神，从而提高工作积极性和满意度。

促进员工之间的交流和沟通：

在旅途中，员工可以放下工作的重担，尽情享受与家人或朋友共度的美好时光，促进彼此之间的交流和了解，加深感情。

拓宽视野，促进个人成长：

旅游不仅可以放松身体，更是对心灵的洗礼和眼界的拓宽。员工在旅途中可以学习新知识，结识来自不同背景的朋友，拓宽自己的社交圈和视野。

增强公司形象：

通过组织员工旅游，企业可以展示其关心员工福利和文化氛围，增强公司的社会责任感和形象，从而吸引和留住人才。

激励员工，提高归属感：

旅游活动可以作为对员工的奖励和激励，增强员工对公司的归属感和荣誉感，使员工更加忠诚于公司。

综上所述，员工旅游的目的不仅是为了让员工放松身心、享受生活，更重要的是通过这些活动增强团队凝聚力、提高工作积极性和满意度，同时促进员工之间的交流和沟通，拓宽视野，增强公司形象，以及激励员工，提高员工的归属感。