旅游发票的会计科目归属需根据费用性质和用途进行区分，具体如下：

一、员工旅游费用

计入管理费用-福利费

若旅游是为员工提供的福利（如团队建设、奖励等），应借记“管理费用—福利费”，贷记“应付职工薪酬—福利费”，实际支付时再冲回。

计入销售费用-促销活动费

若旅游是用于拓展业务、客户关系维护等营销活动，应借记“销售费用—促销活动费”，贷记“应付职工薪酬—福利费”或“银行存款”。

二、业务招待费用

若旅游是因招待客户而产生的费用，应借记“管理费用—业务招待费”，贷记“应付职工薪酬—福利费”及“银行存款”。

三、其他注意事项

票据分类

旅游发票需与交通、餐饮等票据区分，分别计入“应付职工薪酬”或“管理费用”科目。

税务影响

员工旅游费用不可在税前抵扣，需在汇算清缴时调增应纳税所得额。

会计分录示例

- 员工旅游：

$$借：管理费用—福利费 \\

贷：应付职工薪酬—福利费 \\

银行存款$$

- 客户旅游：

$$借：销售费用—促销活动费 \\

贷：应付职工薪酬—福利费 \\

银行存款$$

综上，旅游发票的科目选择需结合费用性质，员工福利类计入管理费用，业务招待类计入销售费用，同时需注意税务处理。