员工集体旅游通常被称为 集体旅游或 团队旅游。这是一种由企业组织，旨在增强团队凝聚力、提高员工工作积极性和满意度的集体性活动。集体旅游的形式包括旅游、团建、奖励旅游等，通过这些活动促进员工之间的交流、放松身心、缓解工作压力，并激发团队合作精神。

集体旅游的主要特点包括：

集体性：

旅游活动由企业统一组织，员工集体参与。

休闲放松：

主要目的是让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和感情，缓解工作压力。

团队建设：

通过旅游活动增强团队凝聚力，提升团队合作精神。

福利措施：

通常作为企业为员工提供的福利，激励员工，提高工作满意度和归属感。

在实际操作中，集体旅游可能以旅行社为主体的集体旅游方式，团队成员按照旅行社的计划和安排进行旅行，享受团队折扣优惠。这种旅游方式通常适用于10人以上的团体，能够省去个人规划和安排的麻烦，让员工更专注于享受旅游的乐趣。

综上所述，员工集体旅游是一种重要的企业福利和团队建设活动，通过集体旅游，企业能够在轻松愉快的氛围中增进员工之间的交流和合作，提升团队的整体凝聚力和工作积极性。