根据现有信息，关于“鼎恒电脑科技”的招聘情况可总结如下：

一、招聘岗位与薪资结构

电话销售类岗位

- 薪资组成：

无责底薪3000元 + 项目提成（10%-30%不等，业绩达标后跳点提升）+五险一金，年收入可达15万元左右。

- 福利：月休6天、双休、提供无线网、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游等。

企业项目电话邀约客服

- 薪资范围：

4-8K，含底薪加提成，月休6天。

- 附加福利：节日福利、生日福利、年度旅游、带薪年假等。

人事专员

- 薪资范围：

未明确提及，但属于管理岗位，薪资通常高于基层销售岗位。

- 要求：本科及以上学历，2年以上人力资源经验，熟悉招聘流程及员工关系管理。

二、工作环境与晋升机会

工作环境：沈阳鼎恒科技有限公司位于东三省，办公环境优雅，提供系统培训及职业发展通道。

晋升机制：销售类岗位采用阶梯式提成制度，表现优秀者可晋升为商务主管、商务总监；人事专员则向管理岗位发展。

三、注意事项

部分岗位要求25-40岁、大专及以上学历，部分岗位接受应届毕业生。

技术类岗位（如IT开发、软件开发）未在招聘信息中明确提及，但公司业务涉及科技咨询，可能提供相关技术支持岗位。

建议求职者根据自身技能和职业规划选择合适岗位，可通过公司官网或招聘平台进一步了解详细信息。