领导调离时表达感谢与不舍，可通过以下方式实现：

一、真诚感谢的表达

工作支持与成长

"感谢您在工作中给予的支持与指导，您的信任让我承担重任，您的悉心培养让我不断成长。没有您的帮助，我无法取得今天的成绩"。

生活关怀与团队贡献

"感谢您在生活中对我的关心，您的关怀如同暖阳照亮了我的工作与生活。同时，您带领团队取得的成绩，我们永远铭记"。

二、情感真挚的祝福

职业发展期许

"祝您在新的岗位上大展宏图，事业蒸蒸日上。无论走到哪里，您都是我们心中最敬重的引路人"。

永恒的团队情感

"虽然您即将离开，但我们的友谊与协作精神会延续。期待未来有机会继续向您学习，共同进步"。

三、表达不舍的方式

直接表达情感：

如"真舍不得您，您就像团队的支柱，离开后我们很不习惯"。

回忆共同经历：提及具体事例，如"还记得您帮我解决难题时，那份雪中送炭的温暖"。

注意事项：避免空洞套话，用具体事例支撑情感；祝福时兼顾事业与生活，传递温暖与力量。